Arum y Aspaym firman un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad. Aspaym se encargará de la preselección de los candidatos y formará al personal de Arum
Arum integración CEE y Aspaym Castilla y León han firmado un convenio de colaboración para favorecer la inserción socio laboral de las personas con discapacidad. La firma ha tenido lugar en la sede de Aspaym Castilla y León, por parte del presidente de la entidad, Ángel de Propios, el director general adjunto, Francisco Sardón, y el director general del CEE, Álvaro Durán junto a José Julio Medina.
De este modo Aspaym se encargará de la preselección de los candidatos, así como de la formación de personas con discapacidad en los diferentes perfiles que necesita la empresa. Además, realizará labores de apoyo y acompañamiento tanto en las prácticas formativas como en la incorporación laboral.
En este mismo convenio, se recogen beneficios de rehabilitación, terapéuticos y culturales para los trabajadores de Arum. Asimismo, Aspaym Castilla y León formará al personal de Arum para que conozcan aspectos clave en materia de discapacidad o adaptaciones del puesto de trabajo, entre otros aspectos.
Sobre Arum Integración, es un centro especial de empleo que se consolida en Castilla y León y se extiende a otras comunidades como Madrid y en proceso Andalucía y Aragón. Arum está comprometido con las personas con diversidad funcional. Trabaja para mejorar su calidad de vida a través de la prestación de servicios de ajuste personal y social que requieran ofreciendo a sus trabajadores servicios los de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, cultural, y deportivos que procuren un crecimiento personal y una mejor adaptación al entorno social.
Fuente: diariodecastillayleon.elmundo.es
