Sacyr Social y Fundación Randstad firman aun acuerdo para favorecer la integración laboral de 30 personas con discapacidad. Fundación Randstad seleccionará y formará a estos profesionales, que luego se integrarán en los centros de trabajo de la filial de Sacyr Servicios
Sacyr Social ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Randstad para desarrollar conjuntamente un programa que favorecerá la integración laboral de 30 personas con discapacidad.
La Fundación Randstad va ha ser la encargada de seleccionar y formar a estas personas con la finalidad de que obtengan el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes. La formación contará con 370 horas teóricas y 80 horas de prácticas. Una vez finalizada la formación, Sacyr Social se encargará de la inserción laboral de los profesionales en diferentes centros de trabajo.
El acuerdo pone en marcha un proyecto innovador y comprometido socialmente, que aportará calidad a las Administraciones Públicas y a los distintos colectivos que se verán beneficiados del mismo.
Sacyr Social es una empresa de Sacyr Servicios especializada en la prestación de servicios sociales que atiende a más de 20.000 personas dependientes en toda España (tercera edad, personas con diversidad funcional, menores en riesgo de exclusión social y discapacidades severas).
Trabaja en un modelo de atención centrado en las personas, desarrolla estrategias que mejoran la calidad de vida de las personas mayores y colectivos dependientes favoreciendo un envejecimiento activo y saludable y previniendo el aislamiento. Entre sus servicios, se incluye la gestión de residencias, centros de estancia diurna, ayuda a domicilio y viviendas tuteladas.
La Fundación Randstad nació en 2004 con la misión de conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad.
Su labor consiste en desarrollar su empleabilidad, mediante itinerarios de inserción socio-laboral alineados con las oportunidades profesionales que ofrecen las empresas para las que trabajan a las que se también se les ayuda a desarrollar planes de integración en su plantilla y proyectos de diversidad corporativa.
Fuente: sacyr.com
