361 empleados de Liberty Seguros participaron en la V Edición de su semana solidaria

361 empleados de Liberty Seguros participaron en la V Edición de su semana solidaria
junio 3, 2016 Redacción

Liberty Seguros ayuda a 12 entidades sociales en su semana solidaria, Serve with Liberty, donde participaron 361 empleados en el desarrollo de las 15 actividades de voluntariado se han combinado los tres pilares de responsabilidad social corporativa de la Compañía: seguridad vial, la inclusión de la discapacidad y el cuidado y conservación del medio ambiente. Además, los voluntarios han colaborado con los colectivos de las distintas asociaciones durante las actividades.

El Club de Voluntariado del Grupo Liberty Seguros para su semana solidaria ha organizado en sus tres sedes en España (Madrid, Barcelona y Bilbao), el programa de voluntariado corporativo Serve with Liberty. Esta iniciativa, a la que están invitados los 50.000 empleados de Liberty en todo el mundo, se celebra simultáneamente en los 19 países en los que Liberty tiene presencia y este año alcanza su 5ª edición, desde que en 2012 se lanzase el programa como parte del centenario de la compañía.

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En esta edición de la semana solidaria han participado 361 empleados de las tres sedes y han realizado diversas actividades en las que se han combinado los tres ejes a los que la Compañía dirige su responsabilidad social corporativa: el medio ambiente, la discapacidad y la seguridad vial.

A lo largo de toda esta semana solidaria los empleados voluntarios de Liberty Seguros han participado en distintas actividades, colaborando con distintos colectivos de las asociaciones colaboradoras: Fundación Grupo Amás, Fundación APADIS,Fundación Sindrome de Down Madrid, Fundación Envera, Fundación Avante 3,Fundación Adapta2, Fundación Privada DAU, Fundacion Servei Solidari per la Inclusion Social, Fundación Futubide, Fundación Why not y Fundación Downs País Vasco. Todas ellas coordinadas a través de la Fundación Deporte Integra.

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“En Liberty no entendemos la responsabilidad social corporativa sin la participación de las personas que forman parte de la Compañía en cada acción que llevamos a cabo. Con este afán, en esta edición hemos ido un paso más allá, combinando en las diferentes actividades nuestros tres pilares de responsabilidad social corporativa, trabajando mano a mano en su desarrollo con los distintos colectivos de las asociaciones con las que hemos colaborado.” señala Jesús Ángel González, Responsable de RSC de Liberty Seguros.

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En Barcelona, se han llevado a cabo actividades como la limpieza de zonas verdes, pintura creativa, seguridad vial, creación de mesas y bancos para merenderos en zonas verdes con personas con discapacidad intelectual y baloncesto en silla de ruedas con profesionales de este deporte.

En Bilbao, se han realizado actividades como la limpieza de zonas verdes, la realización de atrezzo de teatro con personas con discapacidad intelectual.Baloncesto en silla de ruedas con profesionales y un taller de educación vial con Karts en el que una persona con discapacidad física a raíz de un accidente de tráfico compartió su experiencia.

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En Madrid, los voluntarios de la Compañía han podido realizar pintura creativa, plantar árboles en parques de la ciudad, realizar talleres teórico-prácticos sobre seguridad vial y reforestar un parque de Leganés con personas con discapacidad intelectual. Así como jugar al baloncesto y al tenis en silla de ruedas con jugadores profesionales de ambos deportes.

Fuente: Compromiso RSE

 

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