Fundación Randstad y Capgemini juntos por la integración de las personas con discapacidad

Fundación Randstad y Capgemini juntos por la integración de las personas con discapacidad
Noviembre 28, 2017 Redacción
Fundación Randstad y Capgemini juntos por la integración de las personas con discapacidad

Fundación Randstad y Capgemini han renovado su acuerdo de colaboración para la integración laboral de profesionales con discapacidad, con el que aportarán 50.000 euros a iniciativas sociales, con el objetivo de aumentar la sensibilización en materia de discapacidad a través de acciones concretas, según ha informado la fundación.

De este modo, uno de los proyectos puesto en marcha es el de los ‘Premios Together Capgemini & Fundación Randstad’, cuyo objetivo es apoyar acciones que favorezcan la integración socio-laboral de personas con discapacidad. Cada empleado de Capgemini España puede proponer como candidatura un proyecto de una entidad social.

Así, de entre todas las candidaturas presentadas se elegirán dos teniendo en cuenta criterios como la innovación, la viabilidad y el impacto del proyecto.

Según los impulsores del proyecto, este acuerdo de colaboración se basa en unos pilares básicos como son la integración social y laboral, la igualdad y diversidad, la sostenibilidad, el liderazgo, los valores y la ética, y se enmarca dentro de la estrategia de ambas compañías para reforzar su apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa.

De entre todos los proyectos presentados, se han seleccionado ocho que optarán a las dos donaciones de 5.000€ cada una en apoyo de su labor social.

Jóvenes Capacitados de Afanías. El proyecto tiene como finalidad conseguir la inclusión activa de 35 jóvenes con discapacidad intelectual a través de las mejora de sus competencias formativas y laborales, lo que les va a permitir unas mayores oportunidades de acceso al empleo

Limpieza con ruedas de Amencer-Aspace

Curso de Formación Prelaboral “Auxiliar de Almacén” de Apsuria

Taller prelaboral: Restauración para Personas con problemas de Salud Mental en la  ciudad de Murcia de Fusamen

Mujer: Imagen y Protocolo Laboral Orientado a la Inserción Social y Laboral de Fundación FDI (Fundación Fomento del Desarrollo y la Integración)

Cambia tu mirada de Fundación Gil Gayarre

Inserción sociolaboral de personas con Daño Cerebral Adquirido de Fundación Pita López, y , por último

Caminando hacia el empleo de Fundación Juan XIII Roncalli

Fuente: Eco Diari
o

Cadena de Valor, un nuevo concepto de Consultoría Social a empresas que quieren mejorar su impacto social realizando acciones en pro de la Discapacidad

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