Dos jóvenes con discapacidad intelectual realizarán prácticas como ordenanzas en el Ayuntamiento de Cádiz

Dos jóvenes con discapacidad intelectual realizarán prácticas como ordenanzas en el Ayuntamiento de Cádiz
Noviembre 22, 2017 Redacción
Dos jóvenes con discapacidad intelectual realizarán prácticas como ordenanzas en el Ayuntamiento de Cádiz

Un convenio suscrito entre el Ayuntamiento de Cádiz y la asociación Abaniko el pasado mes de septiembre va a permitir a dos jóvenes con discapacidad intelectual realizar prácticas como ordenanzas en el Consistorio, hasta finales del mes de junio de 2018.

Inicialmente, Francisco Anglada Abeijón y María del Carmen Hernández García, de 29 años ambos, acudirán todos los jueves al Ayuntamiento para desarrollar las tareas propias de ordenanzas, aunque conforme vayan integrándolas pasarán a realizar dos días de prácticas a la semana.

Y el próximo mes de diciembre, Javier Parra Díaz, de 28 años, se incorporará a la Jefatura de la Delegación de Tráfico, para realizar también prácticas hasta el próximo mes de junio.

Los tres jóvenes mencionados anteriormente llevan formándose en el perfil de Auxiliar de Servicios Generales desde el curso 2015-2016, en un taller de formación para personas con discapacidad intelectual.

Se trata de una formación propia de la asociación Abaniko, en la que el alumnado aprende no sólo las tareas propias del perfil de ordenanza, sino que también trabaja otros contenidos que complementan dicho aprendizaje, como orientación laboral, informática y formación académica básica, habilidades sociales y autonomía personal.

Una vez iniciado el período de prácticas, el mediador o mediadora va enseñando las tareas al alumnado con la supervisión de la tutora, y conforme el alumnado va aprendiendo sus tareas y es más independiente, el mediador  o la mediadora se va retirando.

La tutora laboral es ahora el referente de la persona en prácticas, así como del resto de compañeros y compañeras en una relación idéntica a la que mantiene cualquier trabajador o trabajadora con su jefe o jefa y el resto de compañeros y compañeras.

Participar en este conjunto de programas no sólo hace que mejore la calidad de vida de las personas en riesgo de exclusión social, sino que a la vez las visibiliza, demostrándole a la sociedad que son personas capaces, con voz y  pleno derecho, a tener una vida completa y feliz.

Fuente: Cádiz Directo

 

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