IV Jornada de RSE y Discapacidad: conclusiones sobre el valor compartido

IV Jornada de RSE y Discapacidad: conclusiones sobre el valor compartido
Noviembre 28, 2019 Redacción

LA JORNADA HA CONTADO CON LA PONENCIA INAUGURAL A CARGO DE GERARDO ECHEITA (PROFESOR UNIVERSITARIO DE LA UAM EXPERTO EN CUESTIONES DE INCLUSIÓN). ADEMÁS, SE HA PRESENTANDO UNA BATERÍA DE TRES EXPERIENCIAS DE ÉXITO DEL TRABAJO DE ENTIDADES DE LA DISCAPACIDAD CON EMPRESAS. LA IV JORNADA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y DISCAPACIDAD HA REGRESADO A SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES DE LA MANO DE APADIS Y CON LA COLABORACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS ACENOMA, EL APOYO DEL AYUNTAMIENTO DE SAN SEBASTIÁN DE LOS REYES Y EL IMPULSO DE LA FUNDACIÓN KONECTA.

“Es imprescindible que las empresas salgan al paso de la amenaza de un mundo que se convierte rápidamente en insostenible para la especie humana”. Con esas palabras, Gerardo Echeita, profesor de la Universidad Autónoma de Madrid y experto en inclusión educativa, ponía el problema encima de la mesa en el arranque de la IV Jornada de RSE y Discapacidad que organiza APADIS.

Previamente, la inauguración había corrido a cargo del Director General de APADIS, Miguel Ángel Jiménez, de la presidenta de la asociación de empresarios ACENOMA, Mar López, del viceconsejero de Políticas Sociales, Javier Luengo, y del alcalde de San Sebastián de los Reyes, Narciso Romero. Los cuatro señalaban la necesidad de establecer alianzas de apoyo mutuo, de revisar un modelo empresarial que debe estar abierto a tender lazos a la sociedad, y unas entidades sociales que deben aprender el valor de trabajar en proyectos conjuntos con las empresas más cercanas. Y la administración pública siempre atenta a facilitar espacios, dotar de recursos y hacer posible una sociedad más transversal y dinámica.

IV Jornada de RSE y Discapacidad: conclusiones sobre el valor compartido

Gerardo Echeita, que fue presentado por el Vicerrector de Campus y Sostenibilidad, Santiago Atrio, presentó un panorama de crisis y oportunidad. Es preciso hacer de la sociedad un lugar inclusivo, donde la presencia, la participación y el logro de todas las personas sea una realidad. Y las empresas tienen su reto en este modelo, adoptando posturas más abiertas, reforzando los vínculos con el entorno social y ambiental y pasando a generar cambios y favoreciendo la diversidad y el valor compartido.

El segundo contenido de la Jornada corrió a cargo de la Red de Empresas de San Sebastián de los Reyes, y la concesión por parte del Ayuntamiento de los Sellos de Responsabilidad Local Corporativa, que premian a aquellas empresas que se comprometen con su entorno social, ambiental y económico. Tras un año de implantación, Julia Guilló, gerente de limpiezas Clean4You expresó la motivación y los beneficios que su empresa ha obtenido gracias a su preocupación por participar en su entorno e introducir cuestiones de alianza y diversidad en su gestión empresarial. El apoyo de ACENOMA ha sido muy importante a la hora de lograr que casi una veintena de empresas locales ya cuenten con este reconocimiento a una gestión más responsable.

Tras este bloque, llegó el turno al abordaje de un concepto interesante para las PYMES por lo que supone de oportunidad: las cláusulas sociales en la contratación pública. Dos expertos, uno de la administración (Enrique Hernández Hernández Peñasco, Jefe de Área de Economía Social y RSE en la Consejería de Economía, Empleo e Innovación) y otro del sector social de la discapacidad (Ángel San Gregorio, director de desarrollo corporativo de Plena Inclusión Madrid) fueron entrevistados por Christian Loste, responsable de RSE  de APADIS. Nueva normativa, opciones de financiación y oportunidad de alianzas empresa-ONG fueron los asuntos más relevantes de este apartado.

Resaltamos el valor de los usuarios del COFOIL y sus profesionales, que han afrontado las tareas de manipulación de documentación y regalos, labores de acreditación, personal de sala, acompañamiento, el bloque de cierre de la Jornada… además de fabricar chapas, cuadernos artesanos, brochetas de jabón (todo esto como detalle a ponentes y colaboradores/as), y todo ello de manera responsable, con una sonrisa y siempre con ilusión y esfuerzo. ¡¡Gracias a todos/as!! También usuarios y profesionales del SIL (servicio de inclusión laboral) han puesto su grano de arena y han colaborado en que la Jornada haya transcurrido con éxito. ¡Bravo!

Y llegaron las buenas prácticas. Tres casos muy interesantes que tuvieron a sus protagonistas aportando información y compartiendo experiencias de innovación e inclusión.

Pedro Sobrino, director general de ENVERA

Oscar García Bernal, director general de desarrollo corporativo de Grupo AMÁS

Olivia Salido, responsable de comunicación de la Fundación Konecta, y Aída Catalán, de ASPAYM

Para cerrar la Jornada, personas con discapacidad intelectual de APADIS pusieron en valor las alianzas que APADIS ha generado en sus casi cuarenta años de vida. El ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, Leroy Merlin, La Pontezuela, Greemoil BP o Carrefour son algunos de los protagonistas de esta historia de alianzas que han hecho de APADIS la entidad social que es hoy en día, pero que también ha dejado su huella en las empresas y en el entorno donde se ubica. Alianzas que generan valor compartido, y los protagonistas de la historia compartiendo sus experiencias y llamando a la unión. ¡Fantástico!

En el networking tras la jornada hubo tiempo para profundizar en conceptos, para iniciar incipientes alianzas y además, para reflexionar sobre la necesidad de seguir generando este espacio de encuentro entre empresas, administración y entidades de la discapacidad que quieren cambiar el modo en que se relacionan en la necesaria búsqueda de un mundo inclusivo y sostenible.

Fuente: Apadis

 

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