Inserta Empleo y el Ayuntamiento de Salamanca renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad

Inserta Empleo y el Ayuntamiento de Salamanca renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad
enero 14, 2021 Redacción

El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, y la secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, han renovado el convenio Municipal que firmaron por primera vez en 2018 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio.

Según ha detallado el alcalde, el Ayuntamiento de Salamanca viene realizando una política activa de fomento del empleo de las personas con discapacidad a través de programas de orientación y asesoramiento, formación ocupacional y formación para el empleo, y programas de intermediación laboral que se llevan a cabo desde el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL). El año pasado atendió a 119 personas con discapacidad, el doble que el ejercicio anterior, tanto en labores de asesoramiento como realización de itinerarios personalizados de inserción socio-laboral. Esta formación propició en 2020 la inserción laboral de 15 personas.

Inserta Empleo y el Ayuntamiento de Salamanca renuevan su compromiso con el empleo de las personas con discapacidad

Por su parte, la secretaria general de Inserta, Virginia Carcedo, ha destacado que con esta renovación se incorporan al convenio acciones nuevas como la atención a las mujeres con discapacidad víctimas de la violencia de género o la concesión de becas para apoyar la formación digital de las personas con discapacidad del municipio.

El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción para conseguir su acceso al empleo de calidad.

Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. Al mismo tiempo, incluye la colaboración con el tejido asociativo de la ciudad, para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de ellas.

Fuente: fundaciononce.es

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