INAEM, Down Zaragoza y Fundación Sesé aplauden el apoyo empresarial a la contratación de empleados con discapacidad

INAEM, Down Zaragoza y Fundación Sesé aplauden el apoyo empresarial a la contratación de empleados con discapacidad
septiembre 22, 2022 Redacción

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), Fundación Down Zaragoza y Fundación Sesé han reconocido este miércoles la implicación de Grupo Saica, Fersa, TranscoopUniversidad San Jorge y Grupo Sesé en el programa ‘Imprescindibles’, un proyecto formativo y de inserción laboral que ha permitido mejorar la cualificación de diez personas con discapacidad y que siete de ellas sean contratadas en esas cinco empresas.

En un acto celebrado en la sede central del INAEM, se ha llevado a cabo una entrega de placas a estas compañías y tanto ellas como los impulsores de este proyecto han subrayado los buenos resultados obtenidos con esta iniciativa.

INAEM, Down Zaragoza y Fundación Sesé

Esta primera edición del programa ‘Imprescincibles’, que comenzó a principios de este año, ha incluido 280 horas de formación que han sido impartidas en el centro de formación de Fundación Down en Zaragoza y que han permitido a los participantes adquirir las competencias necesarias para desarrollar labores administrativas y conseguir un empleo.

Esta es una de las acciones llevadas a cabo en el marco del programa de Acuerdos de Formación con Compromiso de Contratación del INAEM, mediante el cual, en este caso concreto, se ha concedido una subvención de 15.700 euros para poder desarrollarla.

Actualmente está abierta la convocatoria 2022 del INAEM –dotada con 900.000 euros– para que empresas y entidades puedan formar y contratar trabajadores en función de sus necesidades a través de este tipo de acuerdos. Para facilitar la ejecución de actuaciones como ‘Imprescindible’ con alto contenido social e inclusivo, en los casos en los que la acción formativa se dirija en su totalidad a personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, el porcentaje mínimo de contratación se ha reducido al 40%, en lugar del 60% establecido en anteriores convocatorias.

En el proyecto ‘Imprescindibles’, Fundación Sesé ha sido la encargada de contactar con las empresas que posteriormente han contratado a las personas con discapacidad participantes en esta iniciativa, pionera en España, que ya está siendo observada por otras Comunidades Autónomas, interesadas en poder replicarla.

Y es que este proyecto ha demostrado que las alianzas entre empresas, entidades sociales y la administración favorecen una eficaz integración laboral de las personas que más dificultades tienen para ello, tal y como sucede con las personas con discapacidad.

Para facilitar el proceso de inserción en estas empresas del mercado ordinario de trabajo, un técnico brinda el apoyo necesario entre las empresas participantes y los alumnos con el fin de asesorarlas y generar una cultura inclusiva. De esta forma, se facilita que las personas con discapacidad consigan plena autonomía.

Fuente: ultimahora.es

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