Iberdrola impulsa la inclusión laboral de personas con síndrome de Down de Asturias

Iberdrola impulsa la inclusión laboral de personas con síndrome de Down de Asturias
febrero 28, 2018 Redacción

Iberdrola ha desarrollado junto a la asociación Síndrome de Down Asturias un programa cuyo objetivo es la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual en el mercado de trabajo ordinario, a través de prácticas laborales y empleo con apoyo.

Esta iniciativa está enmarcada en el Programa de Ayudas Sociales de Iberdrola, que colabora con diversas asociaciones sociales y del que se han beneficiado medio millar de personas en Asturias, aunque es el primer año en el que colabora junto a esta asociación.

El proyecto propone un programa de integración laboral con dos líneas de actuación: una orientada a la formación pre-laboral con prácticas profesionales en empresas y otra al empleo con apoyo, para que la persona con discapacidad pueda acceder, mantenerse y promocionar en una empresa ordinaria.

Para ello se realizarán una serie de actividades que incluyen diversos talleres pre-laborales, formación laboral, educación compensatoria, habilidades sociales, movilidad e interacción social y contenidos complementarios.

Iberdrola impulsa la inclusión laboral de personas con síndrome de Down de Asturias

Los usuarios del proyecto serán 35 personas de entre 18 y 45 años con síndrome de Down y discapacidad intelectual, 19 de ellas para los talleres de formación y las 16 restantes en el eje de empleo con apoyo, y la entidad prevé que se realicen cuatro contrataciones.

Por último, el responsable de Acción Social de la Fundación Iberdrola España, Alberto García, el delegado de Iberdrola en Asturias, Juan Cifuentes, y la gerente de Down Asturias, Tatiana Redondo, han valorado la colaboración durante el encuentro que han mantenido hoy en la sede de Down Asturias en Oviedo.

Fuente: El comercio

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