Grupo Control se une al Programa Inserta de la Fundación ONCE

Grupo Control se une al Programa Inserta de la Fundación ONCE
Agosto 14, 2019 Redacción

La empresa de seguridad Grupo Control y la Fundación ONCE han rubricado un convenio con el objetivo de impulsar la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad. A través de esta acción Grupo Control se adhiere al Programa Inserta de la Fundación ONCE, un proyecto con el que ya colaboraba activamente al incluir en sus procesos de selección a personas con discapacidad.

Este nuevo convenio supone un paso más en el objetivo común que ambas entidades mantienen en aunar esfuerzos y adoptar proyectos conjuntos con la finalidad de fomentar la inclusión plena de las personas con discapacidad. Esta medida responde a los objetivos del programa de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Control, cuyas acciones van encaminadas a emprender procedimientos que favorezcan a la sociedad y a la mejora de las condiciones de vida de las personas.

Grupo Control se une al Programa Inserta de la Fundación ONCE

El ámbito de actuación del acuerdo firmado contempla medidas como la promoción de la inserción laboral directa de personas con discapacidad a través de la incorporación a la plantilla de Grupo Control de trabajadores con discapacidad, así como incidir en su formación para mejorar sus aptitudes y facilitarles el acceso al mercado laboral.

Promover la empleabilidad y oportunidades de trabajo de las personas con discapacidad a través de programas de prácticas, fomentar la integración laboral indirecta, acciones de difusión y sensibilización social o valorar proyectos de innovación social dirigidos a impulsar la contratación de jóvenes, mujeres y personas de otros colectivos con discapacidad que tengan más dificultades de acceso al mercado de trabajo, constituyen otras de las líneas de colaboración que se plasman en este acuerdo.

Además, la directora de Talento y Desarrollo de Grupo Control, Carmen Irene López, aseguró que  “esta nueva vía de colaboración reafirma nuestro compromiso con valores sociales enmarcados en nuestro plan estratégico de Responsabilidad Social para mejorar la inserción laboral de personas con discapacidad; fomentar el empleo a nivel nacional incluyendo estos perfiles que muchas empresas ordinarias son reacias a contemplar.

Fuente: Grupo Control

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