Ethikos y DisJob impulsan la incorporación de profesionales con disCapacidad en la empresa

Ethikos y DisJob impulsan la incorporación de profesionales con disCapacidad en la empresa
abril 16, 2021 Redacción

Ethikos 3.0, consultora internacional referente en innovación y en gestión de personas, que utiliza los valores como palanca estratégica de cambio para movilizar las organizaciones hacia una cultura del trabajo basada en el amor, más humana, auténtica y diversa, se une en un importante proyecto para promover la diversidad e inclusión en las organizaciones, junto con el Portal de Empleo DisJob – Plataforma de empleo especializada en la búsqueda y selección de profesionales con discapacidad.

Trabajando conjuntamente, Ethikos y DisJob buscan fomentar la igualdad en los procesos de selección, pudiendo conocer a las personas como personas a través de los valores, promoviendo la incorporación de personas con discapacidad en las organizaciones.

Ethikos y DisJob impulsan la incorporación de profesionales con disCapacidad en la empresa

Ethikos y DisJob van un paso más allá en materia de igualdad de oportunidades, con un proceso de selección que permite eliminar todos los prejuicios y sesgos, para encontrar el mejor talento adecuado a la esencia de cada empresa, dotando de diversidad en lo más amplio a todos sus clientes y aportando valor a sus procesos de selección y su cultura.

Con motivo de la nueva Ley 11/2018 de Auditoría de Cuentas en materia de Información No Financiera y Diversidad para empresas de más de 250 y 500 trabajadores que entró en vigor el pasado Enero de 2021 y también para el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, se hace especialmente remarcable e importante esta colaboración entre Ethikos y DisJob.

Con esta unión, Ethikos aportará su conocimiento y experiencia en materia de selección y su metodología TheValueSquares Methodology, para permitir a las empresas encontrar el talento que mejor se adapta a la cultura de su empresa, analizando de manera estratégica las competencias, valores, propósito y potencial de las personas.

Fuente: corresponsable.com

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