ENAIRE obtiene el premio cermi.es 2020 por su estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad

ENAIRE obtiene el premio cermi.es 2020 por su estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad
Septiembre 28, 2020 Redacción

ENAIRE, el gestor de la navegación aérea en España, ha obtenido el premio cermi.es 2020 en la categoría de Inclusión Laboral.

El Jurado de estos Premios, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), ha querido destacar con el galardón cermi.es 2020, la “ambiciosa y acertada estrategia global de ENAIRE para la inclusión laboral de personas con discapacidad” que viene desempeñando.

ENAIRE obtiene el premio cermi.es 2020 por su estrategia de inclusión laboral de personas con discapacidad

En los últimos meses, ENAIRE ha impulsado tanto el establecimiento de acuerdos con actores clave en la materia como favorecido la inserción laboral de personas con discapacidad a través de la reciente concesión de subvenciones a once asociaciones y fundaciones orientadas a este fin.

El pasado 28 de julio, el secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana y presidente de ENAIRE, Pedro Saura, entregó las subvenciones de inserción laboral y creación de empleo de ENAIRE para personas con discapacidad. En el acto, con la participación del director general de ENAIRE, Ángel Luis Arias, y del presidente de CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, indicó que el objetivo es “reducir las desigualdades y garantizar la integración social y laboral de las personas con mayor vulnerabilidad”.

El Jurado considera que, gracias a estas acciones, ENAIRE “está dando respuestas apropiadas en colaboración con el tercer sector social teniendo en cuenta los desafíos singulares que presenta el sector aeronáutico”.

Presidido por el presidente de CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, el Jurado ha sido asesorado por una comisión de personas expertas independientes especializadas en responsabilidad y sostenibilidad sociales, compuesta por  Vicky Bendito, periodista; José Antonio Martín, representante de la Fundación Bequal; Javier de la Nava, consultor independiente, e Isabel Caballero, coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, coordinada por Rafael Olea, representante de Ilunion Comunicación Social.

Fuente: Navarrainformación

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