Seis personas con discapacidad digitalizan 250 documentos diarios del Archivo regional gracias a las becas del Gobierno, Caja Rural y CIEES

Seis personas con discapacidad digitalizan 250 documentos diarios del Archivo regional gracias a las becas del Gobierno, Caja Rural y CIEES
Noviembre 23, 2017 Redacción

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha resaltado que estas becas benefician tanto a las personas con discapacidad, al permitirles trabajar en un entorno laboral real, como en el archivo de la Administración regional, ya que suponen avanzar en la administración electrónica y en el objetivo de lograr una sociedad plenamente inclusiva.

Un total de 250 al día es la media de documentos que digitalizan las seis personas con discapacidad que durante este año están trabajando en el Archivo de Castilla-La Mancha gracias a las becas formativas del programa Futurempleo, fruto del convenio firmado entre el Gobierno regional, Caja Rural Castilla-La Mancha y la Fundación para la Gestión y Estudio de la Especificidad (CIEES).

Seis personas con discapacidad digitalizan 250 documentos diarios del Archivo regional gracias a las becas del Gobierno, Caja Rural y CIEES

Este acuerdo de colaboración ha sido renovado hoy por cuarto año consecutivo por el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina; el presidente de Caja Rural Castilla-La Mancha, Javier López Martín, y el presidente del grupo CECAP, Andrés Martínez Medina, una organización que engloba a varias entidades de ayuda a la discapacidad, entre las que se encuentra la Fundación CIEES.

La firma de renovación del convenio ha tenido lugar en el propio Archivo regional, oportunidad que han aprovechado para saludar y conocer por boca de los propios beneficiarios de las becas las tareas de digitalización y clasificación documental que realizan día a día.

En este sentido, Ruiz Molina ha subrayado que estas becas permiten a las personas con discapacidad beneficiarias contar con una experiencia profesional en un entorno laboral real; adquirir competencias propias del mercado laboral como son la responsabilidad, la puntualidad o el trabajo en equipo y, además, tener la oportunidad de desarrollar su autonomía personal y laboral.

Además de los beneficios para las personas con discapacidad, estas becas contribuyen a lograr una sociedad plenamente inclusiva, objetivo fundamental del Gobierno de Emiliano García-Page, tal y como ha destacado Ruiz Molina.

Fuente: La Cerca.com

 

 

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