DIRSE inaugura los desayunos de empresas del Real Patronato sobre Discapacidad y Alenta

DIRSE inaugura los desayunos de empresas del Real Patronato sobre Discapacidad y Alenta
Octubre 5, 2017 Director
DIRSE inaugura los desayunos de empresas del Real Patronato sobre Discapacidad y Alenta

En una iniciativa organizada por el Real Patronato sobre Discapacidad y la asociación Alenta -quien acaba de celebrar su 50º aniversario como entidad social prestadora servicios a personas con discapacidad intelectual y sus familias-, el próximo día 16 de octubre la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social DIRSE inaugura el primer desayuno para empresas de una serie de tres. La intención de estos desayunos es contribuir a que las empresas conozcan las ventajas de ser responsables socialmente, y el papel que la discapacidad puede jugar a la hora de añadir valor, sostenibilidad y reputación a todas sus acciones.

Todo empezó con una propuesta de la Asociación Alenta al Real Patronato sobre Discapacidad. ¿Y si damos a conocer a las empresas el proyecto que hemos puesto en marcha, junto a otras tres entidades sociales de la discapacidad intelectual, para favorecer la creación de cadenas de valor socioeconómico con las empresas y la administración pública? De eso, ni más ni menos, trata Cadena de Valor.

El Real Patronato sobre Discapacidad y la alianza con Alenta

Y ¿qué mejor organizador que el Real Patronato sobre Discapacidad? Se trata del máximo órgano sobre Discapacidad en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Su director, Borja Fanjul, es Director General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio, y estará presente en el desayuno como muestra del apoyo que este Real Patronato está deparando a las acciones que tienen como objetivo propiciar la inclusión de la Discapacidad en el ámbito laboral y social.

desayuno

En virtud del convenio de colaboración entre el Real Patronato sobre Discapacidad y la Asociación Alenta (miembro de Cadena de Valor), estos desayunos pretenden mostrar las oportunidades y ventajas que el trabajo sobre Responsabilidad Social tiene para la empresa, y cómo la Discapacidad puede ser un buen elemento para desarrollar acciones que mejoren la reputación, la diversidad y la competitividad de las empresas responsables.

Alenta, como entidad social que acaba de cumplir 50 años de servicio ininterrumpido a las personas con discapacidad intelectual y sus familias, muestra su compromiso intacto de continuar este trabajo con proyectos innovadores como Cadena de Valor, o con proyectos de emprendimiento y discapacidad como el de Qué Locura!

desayuno

DIRSE, un paso más hacia la concienciación y la sensibilización

Este primer desayuno (de una serie de tres) tiene un colaborador muy especial: la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social-DIRSE, quien apuesta firme por ofrecer a las empresas recursos como este desayuno. Francisco Hevia, su presidente, es además director de RSE y Comunicación de Calidad Pascual. Participará en el desayuno y contribuirá con su experiencia y conocimiento a profundizar en el tema que da nombre al desayuno.

Los profesionales de la RSE en nuestro país tienen un apoyo muy importante en las acciones que esta asociación pone en práctica a diario. Más de doscientos asociados se ven ayudados en su desarrollo como directivos y profesionales de la RSE, y que ven mejorada su capacidad de influencia para la creación de valor en las organizaciones empresariales.

Actividades de formación, networking, investigación o de advocay forman parte del interesante catálogo de actividades de DIRSE. Actividades interesantes, innovadoras y generadoras de nuevos valores empresariales, acordes con el marco actual en el que la sostenibilidad y la responsabilidad, así como el diálogo con los grupos de relación de la empresa, son elementos imprescindibles en la gestión empresarial.

desayuno

Desayuno para la Discapacidad y con la Discapacidad

Otro elemento interesante de esta actividad lo constituye el hecho de que el desayuno será servido por chicos y chicas con discapacidad pertenecientes a la asociación APAMA (también miembro de Cadena de Valor). Una ocasión extraordinaria para comprobar los valores y capacidades que las personas con discapacidad intelectual pueden ofrecer y compartir.

desayuno

En conclusión…

En una hora y media de tiempo lograremos aportar mucho valor entre todos. Este desayuno contribuirá seguro a fomentar momentos de networking muy interesantes. Y, como dice el lema de Cadena de Valor, #todosganamos. Estamos seguros de que así será.

En las siguientes ediciones del desayuno iremos informándoos de cómo transcurren, y esperamos que sean fuente de inspiración y de estímulo para lograr la ansiada inclusión y la debida sensibilización del tejido empresarial acerca de su responsabilidad para con los más necesitados.

0 Comentarios

Dejar una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies