Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13% respecto a 2016, según Fundación Randstad

Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13% respecto a 2016, según Fundación Randstad
diciembre 5, 2017 Redacción

Fundación Randstad ha realizado un estudio sobre los contratos realizados a personas con discapacidad, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este 3 de diciembre, en el que se revela que se han realizado 92.586 contratos a profesionales con discapacidad, la cifra más alta desde 2010, lo que representa un aumento del 13% respecto a 2016, cuando se firmaron 81.918.

Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2017. El análisis tiene en cuenta la tipología de los contratos de estos profesionales, indefinido o temporal, y la comunidad autónoma y provincia donde reside.

Fundación Randstad añade que, cuando se analiza la serie histórica, los contratos a profesionales con discapacidad casi se han duplicado durante los últimos ocho años, pasando de 51.177 a los más de 92.000 de este ejercicio. Así, desde 2010, las contrataciones a este grupo de trabajadores se han incrementado de manera constante, a excepción de una leve contracción en 2012 (-1,4%). Desde 2012, la contratación de los profesionales con discapacidad se ha incrementado un 78,4%.

Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13% respecto a 2016, según Fundación Randstad

Fundación Randstad también ha analizado el tipo de contratos (indefinidos o de duración determinada) que se realizan a las personas con discapacidad. Del total de contrataciones realizadas, el 18,9% son indefinidas, lo que supone una mejora de 0,2 puntos porcentuales respecto a 2016.

Los contratos indefinidos supusieron el 26,3% del total en 2010, registrando el mayor dato de la serie analizada, si bien posteriormente descendieron durante cinco ejercicios consecutivos. Llama la atención que durante los primeros diez meses de 2017, el 41,1% de los contratos indefinidos a profesionales con discapacidad provenía de un contrato de duración determinada. En términos absolutos, se han realizado 7.214 conversiones de temporales a indefinidos.

Toda la información en el siguiente enlace 

Fuente: Bolsamanía

Cadena de Valor, un nuevo concepto de Consultoría Social a empresas que quieren mejorar su impacto social realizando acciones en pro de la Discapacidad

0 Comentarios

Dejar una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies