Nace la ‘Comunidad Por Talento Jóven’, la apuesta de Inserta Empleo

Nace la ‘Comunidad Por Talento Jóven’, la apuesta de Inserta Empleo
septiembre 27, 2022 Redacción
Comunidad Por Talento Joven

Comunidad Por Talento Joven apuesta por visibilizar el rol determinante del entorno de los jóvenes con discapacidad en su inclusión laboral

Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo ha presentado la Comunidad Por Talento Joven, primera iniciativa dirigida al entorno de los jóvenes con discapacidad (familias y profesionales que les acompañan) con el objetivo de asesorarles para que impulsen su inclusión en el mercado laboral y les acompañen durante el proceso.

Para ello, la ‘Comunidad Por Talento Joven’, que pretende constituirse en el lugar de asesoramiento para las personas más cercanas a los jóvenes con discapacidad, ofrece recursos útiles, contenidos y cursos de formación tanto para las familias como para los profesionales (psicopedagogos, fisioterapeutas…), para ayudarles a romper prejuicios y barreras y eliminar la sobreprotección que en muchas ocasiones ejercen sobre los jóvenes con discapacidad.

Cofinanciada por el Fondo Social Europeo, la Comunidad Por Talento Joven se materializa en un espacio de conexión. El primero ofrece contenidos de valor (conocimiento, herramientas y metodologías) a los jóvenes con discapacidad, a sus familias y a los profesionales que los atienden: sanitarios, profesores y orientadores.

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Así, la comunidad virtual cuenta con una serie de cursos enfocados a dotar de recursos, estrategias, iniciativas, pautas y testimonios que contribuyen a facilitar los procesos de inclusión laboral.

El sitio web tiene tres apartados, en función de los destinatarios: para los jóvenes, las familias, y para el tercer sector de la discapacidad y los profesionales sociosanitarios, profesores y orientadores. Los contenidos formativos están adaptados a cada uno de los destinatarios.

La Comunidad Por Talento Joven nace para aportar la seguridad que todo ser humano necesita a la hora de afrontar cualquier mínimo reto que implique explorar nuevos escenarios. “La falta de seguridad es uno de los elementos clave que puede haber detrás de la brecha de 7,8 puntos existente entre los jóvenes sin discapacidad que, nada más terminar su etapa de formación se ponen oficialmente a buscar activamente empleo, y los jóvenes con discapacidad que, en la misma situación, no lo hacen” –afirma Álvaro Galán, coordinador del proyecto Alianza con el Talento–. “Si conseguimos reducir esta brecha, la iniciativa será un gran éxito”  añadió.

Fuente: nota de prensa

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