Comess Group y Fundación once se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidad

Comess Group y Fundación once se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidad
Octubre 4, 2018 Redacción
Comess Group y Fundación once se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidad

El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el presidente de Comess Group, Manuel Robledo, han suscrito en Madrid un Convenio Inserta que supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la compañía líder español en franquicias de restauración organizada.

Tras la firma, José Luis Martínez Donoso aseguró que el convenio “fortalece a Fundación ONCE e Inserta Empleo”, que son “conscientes” de que son capaces de “hacer muchas cosas, pero también de que a otras no podemos llegar si no tenemos aliados”. “Nuestra labor principal es el empleo de las personas con discapacidad y Comess Group reúne las condiciones para hacerlo posible”, agregó.

Por su parte, Manuel Robledo explicó que, para Comess Group, unirse a este proyecto junto a Fundación ONCE “es una gran satisfacción y un apoyo” a su “compromiso con la integración y la igualdad”. “Las empresas tenemos la responsabilidad de promover la incorporación al mercado laboral de las personas con discapacidad”, espetó.

Merced a este acuerdo, Comess Group contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la firma, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.

El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.

Este acuerdo conlleva la adhesión de Comess Group al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad y RSE y Diversidad.

El acuerdo suscrito se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Fuente: EcoDiario

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