Campofrío renueva su compromiso con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidad

Campofrío renueva su compromiso con Fundación ONCE para contratar a personas con discapacidad
julio 12, 2016 Redacción

Campofrío y la Fundación ONCE han firmado un nuevo Convenio Inserta, por el que la compañía se compromete a contratar en los próximos cuatro años a 20 personas con discapacidad como forma de renovar su compromiso, según informan ambas entidades.

El director general del Sur de Europa de Campofrío, Paulo Soares, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE , Alberto Durán, han sido los encargados de firmar la renovación de este acuerdo, suscrito en 2013 por primera vez, y que gracias a este nuevo compromiso hará que 50 trabajadores con discapacidad formen parte de la plantilla de la compañía de alimentación.

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Como ha explicado Soares, con su Plan Normaliza trabajan tanto para promover la integración laboral directa de estas personas como para «sensibilizar a todos sus grupos de interés». Asimismo, ha agradecido a la Fundación ONCE que le haya concedido uno de los premios ‘No te Rindas Nunca’ que reconocen a personas, empresas e instituciones que han contribuido singularmente a la integración social y laboral de los jóvenes con discapacidad.

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Este convenio se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Economía Social (POEJ) y de Inclusión Social y Economía Social (POISES), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Campofrío ha explicado que seguirá contando con Inserta para la formación y el empleo de Fundación ONCE, cubrir los nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a los candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

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Además, el acuerdo contempla la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los centros especiales de empleo.

Fuente: EcoDiario

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