¿Quién dijo que las personas con discapacidad no pueden trabajar? Cualquiera que lo crea está profundamente equivocado y el Ayuntamiento de Cádiz está consciente de ello, por lo que ha firmado un convenio con la Fundación ONCE para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad. Una acción que en definitiva ayudará a promover la inclusión de este sector y toda la ciudadanía.
La concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Cádiz, Ana Fernández, y la directora general de Inserta Empleo de esta entidad, Virginia Carcedo, fueron las encargadas de sellar esta semana la alianza que beneficiará a la comunidad con discapacidad en Andalucía.
Para Ana Fernández, el fomento del empleo “es una de las tres patas fundamentales de este Equipo de Gobierno, sobre todo para los colectivos más vulnerables”. De ese modo demostró lo complacida que se siente al haber concretado este convenio con la que según dijo “ponemos en marcha nuevas acciones para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad”.
La autoridad detalló que con el convenio se crean nuevas posibilidades de iniciar programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de las personas con discapacidad, quienes también merecen un empleo digno.
En este sentido, la concejala explicó que una parte del convenio está dedicado a acciones puntuales con los jóvenes y subrayó que también es importante sensibilizar a la sociedad, sobre todo a las empresas.
El pacto, válido por un año es prorrogable por 12 meses más y pasa así a formar parte de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y de Empleo Juvenil (POEJ) que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Fuente: Noticias al descubierto
