Amifp, la fundación Once e Imserso: Jornadas de sensibilización por el empleo de las personas con discapacidad

Amifp, la fundación Once e Imserso: Jornadas de sensibilización por el empleo de las personas con discapacidad
Junio 4, 2018 Redacción

La Asociación a favor de personas con discapacidad de la Policía Nacional (Amifp), con la colaboración de Fundación ONCE e IMSERSO, organiza unas jornadas por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.

Las jornadas se celebrarán los días 5 y 6 de junio en el Salón de Actos del edificio de Servicios Centrales del IMSERSO.

La Asociación a favor de personas con discapacidad de la Policía Nacional, en colaboración con la Fundación ONCE y el Instituto de Mayores y Servicios Sociales  (Imserso), organiza unas jornadas de sensibilización bajo el título Jornadas Amifp 2018. Empleo y Discapacidad: Estrategias conjuntas para la empleabilidad.

Amifp, la fundación Once e Imserso: Jornadas de sensibilización por el empleo de las personas con discapacidad

Estas jornadas de sensibilización buscan ahondar en el análisis de la inserción laboral de las personas con discapacidad y crear un espacio de confluencia de personas con discapacidad, empresas privadas y otros agentes sociales.

Andrés Torquemada, director gerente de Amifp, expone que “estas jornadas son necesarias para que entidades sociales, empresas y agentes públicos caminen de la mano por la inclusión

sociolaboral de las personas con cualquier tipo de discapacidad”.

El formato de estas jornadas permitirá a las personas con discapacidad relatar, de primera mano, sus vivencias personales y profesionales en el ámbito laboral.

Participarán cerca de 25 ponentes, repartidos en 8 mesas que expondrán las siguientes temáticas: normativa en torno al empleo de personas con discapacidad; formación

encaminada a la inclusión en el mercado laboral; empleo ordinario, empleo con apoyo y accesibilidad, recursos, innovación y, por último, nuevos yacimientos para el empleo.

La participación laboral de las personas con discapacidad está muy determinada por el tipo e intensidad de la discapacidad. Tal y como expresa Andrés Torquemada, “es

tarea de todos remover las barreras socioculturales, legales, físicas y arquitectónicas que aún, hoy, dificultan el acceso al empleo de las personas con discapacidad”.

El área laboral es la asignatura pendiente. Fomentar y crear espacios de análisis y reflexión permiten avanzar hacia sociedades más justas, accesibles e inclusivas.

Además, las jornadas son gratuitas y dirigidas a cualquier persona interesada. Es necesario confirmar asistencia en la página web de la Asociación a favor de personas con

discapacidad de la Policía Nacional y el evento será retransmitido a través de Twitter y la etiqueta #CapazEmpleo.

Fuente: Nota de prensa

 

 

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