Aidiscam pone en marcha proyecto CREA de formación y empleo para personas con discapacidad

Aidiscam pone en marcha proyecto CREA de formación y empleo para personas con discapacidad
Diciembre 18, 2017 Redacción

Aidiscam (Asociación para la integración de personas con discapacidad de Castilla la Mancha) formara a 9 personas con discapacidad que a su vez serán contratadas en diferentes empresas de la capital con una jornada laboral de 6 horas durante 12 meses, con el objetivo de que una vez pasado este periodo puedan ser incorporados a estas empresas de forma definitiva.

El proyecto que Aidiscam ha puesto en marcha como entidad promotora, contara con la participación de 4 empresas colaboradoras que serán las encargadas de contratar a los participantes: Tiendas Kombao Albacete, Sepronor Sistemas de Gestión, Formación Avanzada XXI y Lavanderia Industrial Santri.

Aidiscam pone en marcha proyecto CREA de formación y empleo para personas con discapacidad

Por su parte Aidiscam contratará por el mismo periodo de tiempo un orientador/a laboral que será el/la encargado/a de acompañar en todo el proceso formativo y laboral a los participantes de forma individualizada y así detectar las necesidades de cada participante con el fin de diseñar un itinerario adaptado a cada caso.

Se impartirá certificado de profesionalidad: Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos Y Generales, cuya competencia general es distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación requerida en tareas administrativas y de gestión, tanto interna y externa, así como realizar trámites elementales de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos de nivel superior con eficacia, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos.

Así como varios módulos de formación complementaria en gestión de almacén, gestión de residuos y ventas.

La duración de la acción formativa será de un total de 440 horas distribuidas a lo largo del año de contrato laboral que los participantes han firmado con las empresas colaboradoras y que por tanto supone una dedicación por parte del alumno-trabajador de 8 horas diarias (2 dedicadas a formación y 6 a trabajo remunerado).

Lo novedoso de este proyecto es que los participantes al tiempo que se forman pueden adquirir las habilidades y destrezas de un puesto de trabajo determinado por un tiempo mas que suficiente (12 meses) que les permita afrontar con garantías su incorporación al mercado laboral ordinario una vez finalizado el proyecto.

Fuente: La Cerca

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