Adea Social, el objetivo es la inclusión laboral

Adea Social, el objetivo es la inclusión laboral
marzo 24, 2016 Redacción

Adea Ingeniería Documental, cumple sobradamente con el porcentaje que exige la LGD y además crea su propio centro de empleo: AdeA Social

Adea Ingeniería Documental tras años de colaboración con un centro especial de empleo y los buenos resultados de incorporar a la plantilla a personas con discapacidad, ha creado su propio centro de empleo: AdeA Social.

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Tras esta experiencia positiva, en AdeA están convencidos de que pueden llegar más lejos en este ámbito y que una de las líneas de trabajo a desarrollar era  la creación de un Centro Especial de Empleo que gestionase una nueva actividad, complementaria y relacionada con las actuales de AdeA. La puesta en marcha de AdeA Social se debe, pues, a una especial sensibilidad hacia este tipo de personas y a la confianza en el trabajo eficiente que pueden realizar.

AdeA Social busca generar el mayor número de puestos de trabajo para personas con discapacidad con la pretensión de favorecer la integración de este colectivo y servir de puente hacia el empleo en la empresa ordinaria para las PcD. Al mismo tiempo, apoyan a sus clientes y al resto de empresas que lo soliciten, en el cumplimiento de su Responsabilidad Social Corporativa.

Jove en risc d'exclusió treballant en una oficina. Disponible en format Tif *** Local Caption *** CESSIÓ DRETS PROPIETAT INTEL·LECTUAL I D'IMATGE. Lliure de drets. VIGÈNCIA: Indefinida

En cuanto al día a día, el personal de AdeA Social desempeña tareas relacionadas con la recogida de documentación, recepción, clasificación, preparación, digitalización e indexación de documentación. Paralelamente, se realiza un esfuerzo adicional y permanente en formación, capacitación y especialización de las PcD en la actividad de gestión documental, protagonizado y liderado por la Unidad de Apoyo.

En AdeA Social se sienten muy orgullosos de su  personal y de la labor que realizan. “El proceso de formación ha sido muy acertado y todo lo cual entendiendo que desarrollamos proyectos documentales complejos con implantación de tecnología avanzada y con rígidos procedimientos de trabajo que han sido adaptados a un entorno de un centro de estas características. La selección y formación del personal han sido factores clave que nos ha ayudado al éxito de este primer año de actividad”, afirmó Beatriz Pérez-Piqueras, directora general de Adea Social

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El objetivo es facilitar a la persona con discapacidad el acceso al empleo, contribuyendo a generar oportunidades para mejorar la autoestima y la calidad de vida de este colectivo, promoviendo así su inclusión social y laboral como ciudadanos de pleno derecho.

Fuente: Corresponsables

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