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MEJORES PRÁCTICAS

  • WHERIS

    Wheris hace accesible el Anuario Corresponsables

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    WHERIS da un paso adelante en la integración de las personas con discapacidad visual, haciendo accesible algo tan cotidiano pero fundamental como la comuniación impresa. WHERIS y Corresponsables se alían para dotar de accesibilidad el Anuario Corresponsables. La publicación, presentada recientemente en Madrid y Barcelona, está accesible para personas con discapacidad visual, durante la jornada, expertos en la materia se reunieron

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  • JMG Virtual Consulting

    JMG Virtual Consulting ofrece becas formativas para personas con discapacidad

    By in RSC-D on

    JMG Virtual Consulting destina el 10% de las plazas de sus cursos de formación oficial VMware y OpenStack a desempleados y personas con discapacidad. JMG Virtual Consulting cuenta con más de 10 años de experiencia en el mundo de la virtualización de sistemas. Hemos estado involucrados en el diseño e implementación de soluciones innovadoras basadas en tecnologías de virtualización y

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  • Compass Group

    Compass Group España duplica su plantilla con discapacidad

    Compass Group España lanza un plan plurianual de impulso de la diversidad que incluye campañas de sensibilización con empleados y clientes Compass Group España duplicará a lo largo de 2016 el número de personas con discapacidad que tiene contratadas en plantilla, en el marco de un plan de impulso de la diversidad que implicará solo este año la incorporación a

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  • Being Inclusive

    Being Inclusive y Envera con la moda inclusiva

    By in Discapacidad on

    Being Inclusive y Envera organizan la I jornada  de moda inclusiva en el centro comercial islazul, reivindicando una moda para todos. Being Inclusive y Envera  organizan en El Centro Comercial Islazul de Carabanchel, en Madrid, la I Jornada de Moda Inclusiva, con el objetivo de reivindicar que la moda tenga en cuenta a todas las personas y donde habrá un desfile

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  • El Banco Popular

    El Banco Popular contribuye en la integración laboral

    By in Discapacidad, inclusión laboral, RSC on

    El Banco Popular, en colaboración con Fundación Randstad, ha convocado la quinta edición de ‘Planes Impulso’, una iniciativa que tiene como objetivo contribuir a la formación para aumentar la empleabilidad de personas con discapacidad. El Banco Popular, mantiene un compromiso a largo plazo con la economía española, armonizando el éxito empresarial con su actuación respetuosa y comprometida con el entorno

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  • UPS

    UPS apoya la formación de personas con discapacidad

    By in Discapacidad, RSE on

    UPS  por medio se su Fundación apoya la formación de personas con discapacidad intelectual, donando para ello 9.600 euros La fundación UPS ha donado 9.600 euros al centro de formación integral para personas con disparidad intelectual ALINUR, escuela pionera en métodos educativos basados en inteligencia emocional. UPS es la mayor empresa de entrega de paquetes y mensajería express del mundo

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  • plataforma

    Universidad y Discapacidad en Iberoamérica

    By in RSC-D on

    Fundación Universia presenta la Plataforma  ‘Universidad y Discapacidad en Iberoamérica’  una web con el objetivo de sensibilizar y favorecer el acceso de las personas con discapacidad a la educación superior. Fundación Universia presenta esta web con el objetivo de ser el punto de referencia para la difusión de buenas prácticas ya existentes y de consulta de las unidades o servicios

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